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Le blog voyage by Chapka

PVT Pérou : comment obtenir son visa ?

Dès le mois d’avril 2022, il est possible de faire sa demande de PVT Pérou. Ce visa vacances travail vous permettra de partir vivre au Pérou pendant un an, de travailler légalement pour ainsi financer vos voyages. La première bonne nouvelle, c’est que le visa est gratuit. 300 places sont disponibles chaque année pour les Français souhaitant partir en PVT Pérou…mais également pour les Péruviens souhaitant partir en PVT France. Rappelons que l’accord vacances-travail est bilatéral.

Les conditions d’obtention du PVT Pérou

  • Avoir entre 18 et 30 ans au moment de la demande de visa.
  • Être titulaire d’un passeport en cours de validité (au moins six mois après la date de fin de votre PVT).
  • Ne pas être accompagné d’une personne à charge, conjoint ou enfant.
  • Disposer des ressources financières suffisantes pour assurer votre séjour au Pérou : 2 500 € minimum.
  • Être en bonne santé.
  • Disposer d’une attestation d’assurance couvrant vos frais médicaux, d’hospitalisation et de maternité au Pérou. On vous recommande l’offre Cap Working Holiday, qui coûte 1,20 € par jour.
  • Avoir un casier judiciaire vierge.
  • Ne pas avoir été bénéficiaire de ce programme antérieurement.

Les documents demandés pour votre demande de PVT Pérou

  • Une copie de votre passeport.
  • Une photo d’identité (à confirmer)
  • Un acte de naissance (à confirmer)
  • Un justificatif de ressources financières ou votre billet d’avion aller ET retour.
  • Un certificat médical.
  • Une attestation d’assurance voyage : Cap Working Holiday
  • Un extrait de casier judiciaire vierge.
  • Une lettre de motivation (à confirmer)

Les démarches pour obtenir le PVT Pérou

Une fois que vous avez rassemblé l’ensemble des documents, il faut contacter le consulat du Pérou à Paris. Le numéro de téléphone : +33 (0)1 42 65 25 10. L’adresse mail : info@conper.fr

Nous n’avons pas encore toutes les informations sur la procédure officielle. Il est probable qu’on vous demande de vous rendre physiquement au consulat avec l’ensemble des documents et peut-être des documents supplémentaires (ex : acte de naissance, lettre de motivation, photo d’identité)

Il vous sera peut-être demandé les documents traduits en espagnol. En ce qui concerne l’assurance Cap Working Holiday, notez que l’attestation vous est envoyée par mail en français et en espagnol automatiquement et instantanément une fois la souscription effectuée.

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