Un récent ajustement des frais de visas met à mal le budget de nombreux candidats au départ pour l’Australie. Selon les nouvelles grilles tarifaires présentées, plusieurs catégories de visas connaissent une augmentation significative, notamment ceux les plus prisés des jeunes voyageurs et des étudiants.
Augmentation du prix du PVT Australie
En Australie, le permis vacances travail (PVT), appelé Working Holiday Visa (WHV), est très populaire chez les jeunes souhaitant voyager librement tout en travaillant légalement. Si le visa PVT Australie est facile à obtenir, avec des démarches rapides, ce visa a un coût non négligeable. A partir du 1er juillet 2026, le tarif du PVT Australie passe de 670 à 840 dollars australiens. Soit une facture de 505 € environ à débourser.
Pour ceux qui ont réussi à prolonger leur visa PVT Australie, le tarif évolue plus fortement, de 670 à 1 000 dollars australiens. Soit un prix de 600 € environ désormais.
Ces hausses représentent un coût supplémentaire important pour les backpackers et pourraient en décourager certains.
Étudiants et résidents temporaires également touchés pour une augmentation du prix des visas
Les visas étudiants (Student Visa) voient aussi leur prix grimper, passant de 2 000 à 2 500 dollars australiens. Soit un tarif d’environ 1 500 €.
Les titulaires d’un Bridging Visa B, visa transitoire permettant de sortir et revenir en Australie pendant le traitement d’une demande, subissent l’une des plus fortes augmentations : de 190 à 575 dollars australiens. Ce qui équivaut à 345 €.
Ces évolutions renchérissent le coût global d’un projet d’études ou de séjour prolongé en Australie.
Sponsorship et visas partenaires, également en hausse
Les visas liés au sponsorship professionnel (Sponsor 482) augmentent de 3 210 à 4015 dollars australiens, ce qui impacte à la fois les employeurs et les candidats souhaitant être sponsorisés pour travailler en Australie. Cela correspond à environ 2 410 €.
Les visas partenaires (Partner 820/309), essentiels pour les couples souhaitant s’installer ensemble en Australie, subissent l’une des hausses les plus marquées, passant de 9 365 à 11710 dollars australiens. Cette augmentation rend les démarches de regroupement de couple encore plus coûteuses. Un coût exorbitant de 7 025 € environ.
Pour info, pour obtenir un visa Partner 820/309, il faut être en couple avec un citoyen australien ou néo-zélandais. Une preuve est demandée (ex : mariage, PACS, justificatif d’une adresse et d’un compte commun)
Récapitulatif des nouveaux tarifs des visas en Australie
| Type de visa | Nouveau prix |
|---|---|
| Working Holiday (1er WHV) | 840 AUD (environ 505 €) |
| 2e & 3e Working Holiday Visa | 1 000 AUD (environ 600 €) |
| Student Visa | 2 500 AUD (environ 1 500 €) |
| Bridging Visa B | 575 AUD (environ 345 €) |
| Sponsor 482 | 4 015 AUD (environ 2 410 €) |
| Partner (820/309) | 11 710 AUD (environ 7 025 €) |
Quelle assurance pour partir en PVT Australie ?
On vous recommande notre contrat Cap Working Holiday, à partir de 38 €. Avec ce contrat d’assurance, vous êtes couvert pour les garanties suivantes :
- Remboursement des frais médicaux d’urgence et d’hospitalisation à 100 % et en illimité. Téléconsultation médicale disponible.
- Frais dentaires d’urgence.
- Rapatriement médical garanti à 100 % et organisé sur décision des médecins du plateau d’assistance.
- Retour anticipé et interruption de séjour garanti.
- Responsabilité civile, la prise en charge des frais en cas de dommages causez involontairement à autrui.
- Assurance bagages
A noter que pour le Bridging Visa, il faut également souscrire le contrat Cap Working Holiday.
Quelle assurance pour partir étudier en Australie ?
Nous vous recommandons notre contrat Cap Student, à partir de 28 € par mois. Cette assurance couvre les frais médicaux et d’hospitalisation en illimité si vous partez faire un stage à l’étranger.
Les garanties principales du contrat sont :
- Assistance rapatriement 7 jours sur 7 et 24h/24 en cas d’accident grave. Si vous êtes dans l’obligation de rentrer en France à la suite d’un accident, on prend tout en charge.
- Remboursement des frais médicaux en cas de maladie ou d’hospitalisation à 100 %, en illimité et sans franchise.
- Frais dentaires d’urgence.
- Téléconsultation médicale.
- Prise en charge d’un billet aller-retour pour un de vos parents en cas d’hospitalisation.
- Retour anticipé en cas de décès ou d’hospitalisation d’un proche pendant votre séjour.
- Responsabilité civile : on prend en charge en cas de dégâts matériels ou corporels causés involontairement à quelqu’un à hauteur de 4 millions d’euros.
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- Assurance bagages.
