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Le blog voyage by Chapka

Partez (télé)travailler en Thaïlande en obtenant un visa de digital nomade

Vous avez la possibilité de travailler à distance partout dans le monde pourvu qu’il y ait une bonne connexion internet ? Alors autant le faire dans un pays comme la Thaïlande, très accueillant pour les télétravailleurs. A Bangkok, Pattaya, Phuket, Chiang Mai et dans le reste du pays, vous bénéficiez d’une qualité de vie incroyable : facilité pour se loger, petits prix aussi bien pour l’hébergement, le transport ou la nourriture. Travailler tout en profitant des plages et des forêts tropicales en fin de journée ou les week-ends, forcément ça fait rêver !

Devenez digital nomade ou nomade numérique en Thaïlande grâce au Smart Visa, idéal pour le télétravail et le remote working

La Thaïlande souhaite attirer les talents du monde entier sur son sol. Pour cela, le pays a créé le programme Smart Visa, qui concerne les travailleurs mais également les télétravailleurs ou nomades numériques. On vous explique :

Il existe plusieurs Smart Visa :

  • Smart T (Talent) : le visa pour les cadres en science et en haute-technologie. Le titulaire doit gagner au moins 2 666 € par mois. Le cadre doit travailler pour une entreprise thaïlandaise ou doit être envoyé par son entreprise internationale en mission en Thaïlande.
  • Smart E (Executives) : le visa pour les cadres supérieurs (+ de dix ans) en science et en haute-technologie. Le titulaire doit gagner au moins 5 333 € par mois. Le cadre supérieur doit travailler pour une entreprise thaïlandaise ou doit être envoyé par son entreprise internationale en mission en Thaïlande.
  • Smart I (Investors) : le visa pour les investisseurs dans des secteurs spécifiques de haute technologie. On parle d’investissements de plus de 533 000 €.
  • Smart S (Startup) : voir focus ci-dessous
  • Smart O (Other) : le visa pour le conjoint et les enfants du titulaire d’un Smart Visa T,I, E ou S. Le conjoint peut également travailler légalement en Thaïlande.

Focus sur Smart S, le Startup Visa :

  • Visa de 2 ans renouvelable pour les créateurs de startup en Thaïlande dans une industrie ciblée comme intéressante par les agences thaïlandaises d’innovation et de promotion du numérique. Pour obtenir le visa, il faut détenir au moins 25% du capital social de la société ou un poste de directeur. Il faut aussi justifier d’au moins 16 000 € sur un compte bancaire (20 800 € si vous venez en Thaïlande avec votre conjoint). Il faut obligatoirement avoir une attestation d’assurance maladie. Pas de permis de travail requis.
  • Visa de 1 an renouvelable une fois pour les participants à un programme d’incubation ou d’accélération dans une industrie ciblée comme intéressante par les agences thaïlandaises d’innovation et de promotion du numérique. Il faut aussi justifier d’au moins 16 000 € sur un compte bancaire (20 800 € si vous venez en Thaïlande avec votre conjoint). Il faut obligatoirement avoir une attestation d’assurance maladie. Pas de permis de travail requis.
  • Visa de 6 mois si vous avez un projet de création d’une startup en Thaïlande dans une industrie ciblée comme intéressante par les agences thaïlandaises d’innovation et de promotion du numérique.. Le visa est renouvelable pour un séjour maximum de 2 ans. Il faut obligatoirement avoir une attestation d’assurance maladie. Pas de permis de travail requis. Pas de justificatifs de ressources demandés.

Le coût du Smart Visa est de 10 000 Baht par an, soit 265 € environ.

Plus d’informations ici.

La demande de visa commence ici

Quelle assurance voyage pour le Smart Visa en Thaïlande ?

Si vous comptez obtenir le visa Smart S (Startup) ou le visa Smart O (Other), dédié aux nomades numériques et à leurs familles, on vous recommande de souscrire une assurance voyage complète, le Cap Aventure. Les garanties sont :

  • Remboursement des frais médicaux et d’hospitalisation pour un montant total de 200 000 €. Pas de franchise, donc entièrement pris en charge.
  • Téléconsultation possible si vous avez besoin d’un médecin francophone !
  • Assistance rapatriement médicalisé vers votre pays d’origine en cas d’accident grave : payé à 100 % par notre partenaire assureur AXA.
  • Responsabilité civile, assurance bagages, frais de recherche et de secours, etc.
Votre assurance en quelques clics

Si vous comptez obtenir le visa Smart T (Talent) et Smart E (Executives), on vous redirige vers notre contrat Cap Tempo Expat, adapté aux travailleurs détachés et aux nouveaux expatriés.

Pour toutes questions, on est dispo au +33 1 74 85 50 50 ou par mail à info@chapka.fr

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